物业管理中心管理岗位任期届满，经后勤党政联席会批准，对物业管理岗位面进行换届，面向全集团进行公开竞聘。
本次竞聘将采用个人申请、考试（计算机操作、笔试）、竞聘答辩、考核评价相结合的方式，充分体现德才兼备，注重实绩，能力突出，淡化身份，能上能下的干部任用原则。具体公告如下：
一、岗位设置
竞聘岗位按层级进行，共分两层，其中部门经理岗位9个，管理员岗位57个，详见附件1：物业管理中心2018年管理岗位设置明细表。
二、任职资格
1.坚持后勤集团的工作定位，秉承后勤集团的理念和精神，积极投身于后勤物业事业，有强烈的进取精神和奉献精神。
2.具有较强的责任感，工作态度积极认真，受到员工广泛认可。
3.身体健康，能坚持走动管理，能够承担繁重而又复杂的工作。
4.对应聘岗位的工作职责、业务知识及相关规定比较熟悉，具有相应的组织、领导、协调能力和管理水平。
5.具有一定的文字和口头表达能力，能够熟练操作OFFICE常用办公软件。
6.聘任部门经理岗位要求至少在部门副经理岗位工作满一年以上。
7. 特殊情况由竞聘领导小组讨论另议。
三、相关安排及要求
（一）报名方式
采用个人自荐方式。符合应聘条件的职工可自荐参与竞聘，并填写《物业管理中心2018年管理岗位竞聘自荐表》。每人限报2个岗位，符合任职资格要求的人员可以同时兼报经理、管理员，申报顺序即为志愿排序。
（二）报名安排
请于2018年7月31日11:30前将纸质版《自荐表》交物业管理中心办公室，地点：哈工大校外街14号园丁3号楼1单元101室，同时将电子版发至邮箱：30446909@qq.com。联系电话：86414077
（三）考试及答辩安排
1.计算机考试及笔试时间：2018年8月1日，考试安排另行通知。
2. 申报部门经理、管理员岗位人员均须准备5分钟的竞聘PPT，并于8月11日11:30前将PPT发送至30446909@qq.com，经理答辩时间为2018年8月13日上午9:00，答辩地点为后勤集团405会议室，竞聘人员提前15分钟在415会议室候场；管理员答辩时间2018年8月18日以后，具体时间及地点另行通知。
后勤集团物业管理中心
2018年7月29日
