以“创建学习型组织 提升生命的价值”为主题的后勤服务讲坛第七期于2014年1月24日10：30在后勤集团415会议室成功举办。本次课程由集团副总经理孙静主讲，来自后勤集团10个中心及机关各部的近40名干部参加了本次培训。
孙总本次的培训是2013年后勤集团服务讲坛工作的“收官之做”她结合集团各单位日常工作的实际，重点讲解了学习型组织的内涵――学习力、快乐工作、创新是学习型组织的重要组成要素；她还借助管理者的五项修炼特――自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考，特别诠释了如何创建学习型组织，给所有的管理者敲开了企业管理的一扇天窗。
培训结束时，集团总经理、党委书记张凤淼做了重要讲话：他说服务讲坛是为提升后勤服务质量、提高后勤管理水平的一项有力措施，是集团倡导学习之风，探索培训模式的新途径，是由集团领导、各中心、部门领导及同行业优秀讲师共同参与的培训、互动、交流、分享的学习平台，他希望广大干部畅谈对服务讲坛工作的感想和意见，希望2014年集团的服务讲坛工作能有新的突破，能形成培训工作的一项品牌工程。
