人力资源是后勤集团的第一资源，员工是后勤集团价值的创造者，是构成后勤集团核心竞争力的重要组成要素，后勤集团对员工的成长、帮助、支持开始于新员工的入职。
4月10日下午13:45分，伴随着铿锵有力的哈工大之歌，由后勤集团人力资源部组织的2013年首场新员工入职培训会正式在活动中心214报告厅拉开帷幕。参加本次培训会的新入职员工近120余人，后勤集团总经理、党委书记张凤淼、副总经理尹桂英、人力资源部部长滕云出席培训会，培训专员满惠主讲。
培训以“走进哈工大”为主题，内容分为：哈工大简介、后勤集团简介、后勤集团文化和新入职员工心态引导四个部分。通过培训，让新入职员工在短时间内了解到哈工大的发展历程、办学规模、师资水平、科研力量等；了解到后勤集团的工作环境和文化理念，让大家能尽快融入并适应工作的需要。培训过程中，培训专员结合以往工作中的具体实例，旁征博引，与新员工分享后勤集团的精神特征，使受训员工结合身边工作，清晰明了的认识到后勤集团工作的核心是服务，了解到后勤集团的服务精神是“尽心尽力、尽善尽美”。
来自饮食中心阳光餐厅的老员工王桂玲结合10余年的工作经历，与所有新员工分享了她在后勤工作的真实感受，朴实而真挚的话语，引起全场新员工的共鸣。
后勤集团副总经理尹桂英认真听取了培训，并做了重要讲话。听完尹总的讲话，每名受训员工感到集团领导平易近人，都对未来的工作充满了信心和干劲。
最后，伴随着相亲相爱一家人的悠扬乐曲，整场培训会在严格而不失轻松，严肃而不失亲和的氛围中结束。受训员工反响热烈，收效良好。
培训专员满惠主讲
老员工代表王桂玲发言
后勤集团副总经理尹桂英讲话
新员工入职培训会现场
