为深化后勤改革，加强员工队伍建设，根据《总务处/后勤集团机构与岗位管理改革实施方案》等有关规定，经研究，现面向总务处/后勤集团选聘餐厅经理、中央厨房项目经理岗位人员。
选聘工作按照“公开透明、公平竞争、择优聘任”的原则，在后勤党委统一领导下开展。
一、选聘岗位及职责
根据机构及岗位设置情况，本次选聘餐厅经理14人、中央厨房项目经理1人，具体岗位职责：
1.组织并亲自参与一线生产经营，完成餐厅或项目经营指标。负责编制餐厅或项目预算、成本核算及成本控制，督导餐厅菜单设计及定价策略，丰富餐厅业态，拓展销售市场。
2.负责餐厅服务质量监督，处理师生意见投诉，对质量和服务进行提档升级。
3.负责落实餐厅安全秩序、环境卫生、维修维护、设备设施、固定资产等现场管理主体责任，及时发现并排除安全风险隐患，正确处理突发事件。
4.负责餐厅员工队伍建设和日常管理，包括员工招聘、培训、奖惩、考核和激励。
5.完成中心阶段性或专项工作及上级交办的其他工作。
二、条件要求
1.政治立场坚定，政治素质突出，对党忠诚干净担当。身心健康，爱党爱国爱校，热爱学校后勤事业。遵规守纪、作风正派，能坚决拥护国家及学校政策。
2.具有学校当家人责任担当和较强的大局观，善于团结同志，宗旨意识、服务意识强，了解师生需求和学校后勤改革发展趋势。具备较强的沟通协调能力和应急处突能力。
3.学历、技能水平等任职资格需符合相关岗位：
（1）具有国民教育系列大专及以上学历。
（2）三年以上相关工作经验。
（3）至少具备一项专业生产技能（或经三个月技能培训合格），并能够独立完成餐厅加工、售餐、配送等工作。
（4）具有高校餐厅相关从业经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
4.符合《哈尔滨工业大学教职工师德“一票否决制”实施办法》有关规定。
三、选聘程序及安排
1.公开报名。报名人员填写附件报名表，学历及获奖证书等佐证材料原件及复印件，于2023年7月28日17:00前报送至总务处/后勤集团饮食中心学苑三楼会议室，报名表电子版发送邮箱hqjtpr@163.com，联系人，王鹤，86413745，报名时间截止后将不再接收报名材料。
2.资格审查。对报名人员进行资格审查。
3.评审。评审内容包括自我介绍、岗位认识、工作总结（3分钟以内）和现场提问。由选聘领导小组形成拟推荐人选名单，报后勤党政联席会审定。
四、有关事项和要求
1.依据中共中央组织部人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定（暂行）》的通知有关要求，坚持岗位回避原则，夫妻或者具有亲属关系的不得同时在同一部门任上下级职务。
2.根据《总务处/后勤集团廉政风险关键岗位轮岗交流制度实施办法》，关键岗位人员在同一岗位连续任职达到两个任期（6年）的，原则上不再聘任同一岗位。
3.以上岗位现岗人员需同样参加本次岗位聘任，未参加竞聘和参加竞聘但未获聘的现岗人员视为接受总务处/后勤集团后续工作安排。已聘为职员岗、主管岗、管家岗的人员不在本次参聘范围内。
4.由后勤纪委对竞聘全过程进行监督，受理职工反映的意见，负责将重大问题上报竞聘领导小组。
5.本工作方案未尽事宜由后勤党政联席会负责解释。
饮食中心
综合管理部
2023年7月27日
