为贯彻落实立德树人根本任务，全面提升育人水平，挖掘、提炼后勤服务育人工作有效做法和典型经验，进一步提高服务育人工作针对性和实效性，努力构建德智体美劳全面培养的育人体系，经研究决定，开展“服务育人”案例评选活动。现将具体事宜通知如下：
一、评选条件
1.全面贯彻执行党的方针政策，聚焦学校“十四五”发展目标和“立德树人”根本任务的落实，自觉维护学校、师生权益，以良好的形象和出色的工作为学生提供优质的服务，营造良好的育人环境。
2.恪守“立德树人”育人初心，厚植育人沃土，积极培育工作亮点和品牌，从管理育人、实践育人、文化育人、环境育人、劳动育人等环节切入，积极构建更好适应和满足学生成长诉求、时代发展要求和社会进步需求的协同育人生态圈。
3.服务育人工作制度健全、措施完善，育人工作贯穿于部门管理、服务的各个环节，形成全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。
4.参选案例具备真实性，紧密围绕“服务育人”主题，重点突出，教育作用效果明显，禁止浮夸、虚构和杜撰。
二、评选程序
1.推荐申报。2022年12月8日—12月23日，各单位对照评选条件和工作要求，结合工作实际，择优推选“服务育人”项目，申报项目需经党组织政治把关，本单位党政联席会审议通过。
2.网络投票。经后勤党委初步筛选后，拟2023年1月面向全校师生进行网络投票，网络投票得分占总分的80%（百分制）。
3.评审公示。由后勤党委会对申报项目进行评审，得分占总分的20%（百分制）。最终产生“服务育人”典型案例，进行公示。
4.宣传表彰。对入选的“服务育人”典型案例进行宣传表彰。
三、工作要求
1.各单位要充分认识评选活动的重要意义，切实加强组织领导，精心组织实施，严格把握评选标准和申报条件，择优申报先进典型，保证推荐质量。
2.认真挖掘梳理“服务育人”的具体项目，应当主旨清晰、层次分明、资料详实、观点鲜明，论据充分，讲清楚工作背景（目标）、具体举措、实际效果和经验推广。
3.请于2022年12月23日前，将“服务育人”申报表（附件1）、事迹材料（附件2）、不少于2张高清横版照片发送至hqjtbgs@hit.edu.cn，并将每个“服务育人”项目整理为一个单独的电子文件包，以“服务育人+单位名称+服务育人项目名称”命名。纸质版材料报送至学子楼404室。
联系人：王惠萱
联系电话：86414111
总务处/后勤集团
2022年12月8日
