为贯彻落实立德树人根本任务,全面提升育人水平,挖掘、提炼后勤服务育人工作有效做法和典型经验,进一步提高服务育人工作针对性和实效性,努力构建德智体美劳全面培养的育人体系,经研究决定,开展“服务育人”案例评选活动。现将具体事宜通知如下:
一、评选条件
1.全面贯彻执行党的方针政策,聚焦学校“十四五”发展目标和“立德树人”根本任务的落实,自觉维护学校、师生权益,以良好的形象和出色的工作为学生提供优质的服务,营造良好的育人环境。
2.恪守“立德树人”育人初心,厚植育人沃土,积极培育工作亮点和品牌,从管理育人、实践育人、文化育人、环境育人、劳动育人等环节切入,积极构建更好适应和满足学生成长诉求、时代发展要求和社会进步需求的协同育人生态圈。
3.服务育人工作制度健全、措施完善,育人工作贯穿于部门管理、服务的各个环节,形成全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。
4.参选案例具备真实性,紧密围绕“服务育人”主题,重点突出,教育作用效果明显,禁止浮夸、虚构和杜撰。
二、评选程序
1.推荐申报。2022年12月8日—12月23日,各单位对照评选条件和工作要求,结合工作实际,择优推选“服务育人”项目,申报项目需经党组织政治把关,本单位党政联席会审议通过。
2.网络投票。经后勤党委初步筛选后,拟2023年1月面向全校师生进行网络投票,网络投票得分占总分的80%(百分制)。
3.评审公示。由后勤党委会对申报项目进行评审,得分占总分的20%(百分制)。最终产生“服务育人”典型案例,进行公示。
4.宣传表彰。对入选的“服务育人”典型案例进行宣传表彰。
三、工作要求
1.各单位要充分认识评选活动的重要意义,切实加强组织领导,精心组织实施,严格把握评选标准和申报条件,择优申报先进典型,保证推荐质量。
2.认真挖掘梳理“服务育人”的具体项目,应当主旨清晰、层次分明、资料详实、观点鲜明,论据充分,讲清楚工作背景(目标)、具体举措、实际效果和经验推广。
3.请于2022年12月23日前,将“服务育人”申报表(附件1)、事迹材料(附件2)、不少于2张高清横版照片发送至hqjtbgs@hit.edu.cn,并将每个“服务育人”项目整理为一个单独的电子文件包,以“服务育人+单位名称+服务育人项目名称”命名。纸质版材料报送至学子楼404室。
联系人:王惠萱
联系电话:86414111
总务处/后勤集团
2022年12月8日