根据《总务处干部管理办法》等相关规定的要求，结合总务处住房改革与管理中心机构改革和工作实际情况需要，现面向全校开展住房改革与管理中心干部竞聘上岗工作，现将有关事宜公告如下：
一、岗位设置
1、综合办公室主任 1人
2、住房改革办公室主任 1人
3、周转房服务部经理 1人
4、住宅物业服务部经理 1人
5、住宅物业服务部副经理 1人
二、条件与资格
（一）参与竞聘人员应具备中央《党政领导干部选拔任用工作条例》中第二章第七条规定的基本条件。
（二）按照要求，用好各年龄段干部。参与竞聘人员，年龄一般应在56周岁以下（1959年1月1日以后出生）。
（三）应聘正职岗位一般应具有三年以上学校初级职称、八级以上职员或总务处部门副经理级任职经历，其中“住房改革办公室主任”要求为学校事业编制职工。应聘副职岗位，一般应具有三年以上学校或总务处管理岗工作经历。
三、报名及截止时间
（一）报名采用个人自荐方式。符合应聘条件的在职人员可自荐参与竞聘。下载并填写《总务处干部竞争上岗自荐表》，每人限报1个岗位。
（二）报名截止时间：2015年 6月11日
（三）报名地点及联系方式：
报名地点：学子楼406室
联系电话：86413507
联系人：陈老师。
四、竞聘程序
1、资格审查。
2、确定参聘名单。
3、成立竞聘答辩评审委员会，听取答辩并进行评价。
4、竞聘工作领导小组根据答辩评价情况，讨论确定拟任人选方案；对拟提拔使用的干部进行考察。
5、确定正、副职拟任人选，并进行任前公示。
6、上报总务处党政联席会讨论审批，由后勤党委下发任免文件、宣布任命。
7、进行任职谈话、廉政谈话、办理任职和工作交接手续。
附件：总务处干部竞聘上岗自荐表
总务处人力资源部
2015年6月4日
总务处干部竞聘上岗自荐表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 二 寸 照 片 | |||||
民 族 | | 籍 贯 | 出生地 | |||||
工作时间 | 政治面貌 | 职员级别 | ||||||
学 历 | 学 位 | 技术职称 | ||||||
毕业院校及专业 | ||||||||
联系电话 | Email | |||||||
所在单位及职务 | ||||||||
申报岗位 | ||||||||
简 历 | ||||||||
竞聘理由陈述（不超过2000字） | ||||||||
本人签字 年 月 日 | ||||||||
简
历
竞聘理由陈述（不超过2000字）
本人签字
年 月 日
