后勤集团服务讲坛工作已相继举办了五期，每期邀约的讲师分别讲解了韩国大学、香港大学、美国大学，本期讲坛我们将视线转移到澳洲大学。通过借鉴国外大学的管理经验、模式、方法，不断的引发后勤干部对管理服务的创新思考……
2013年11月26日上午8:30分，在悠扬的乐曲和充满视觉冲击的图片展示中，后勤集团党委副书记、纪委书记朱兆军结合本人在澳洲生活、学习的切身体会，为集团中心主任助理以上近40余名干部进行了《澳大利亚大学及澳国立人力资源简介》的服务讲坛培训，他着重介绍了澳洲八大名校联盟（G8）的各所大学及澳大利亚国立大学的人力资源体系。
朱书记结合在澳洲学习、考察、旅游等经历，特别介绍了澳大利亚的宜人景色、风土人情，重点讲解了澳洲大学的办学特点。在讲到澳洲八大名校联盟时，针对各大学在TIMES、QS中的排名进行了分析；分享了悉尼大学、墨尔本大学、昆士兰大学、新南威尔士大学、莫纳什大学、阿德雷德大学、西澳大学的建校历史、地理位置、显著办学特点和校徽、校训等；还特别以澳洲国立大学为例，深入介绍了其图书馆的特点，图书分类之清晰、馆藏量之大、借阅之方便让我们为之赞叹；澳国立大学合理的人力资源管理机构设置，科学的管理体制，员工录用、招聘、晋级的先进理念和制度约束，以及绩效考核、薪酬福利的细节优势均引发了在场受训人员的兴致。
本期讲坛通过介绍澳洲几所高校特别是澳洲国立大学的人力资源内容，以及朱书记在澳洲的所见所闻亲身经历，让大家对澳洲及澳洲教育都有了更深的了解，通过中澳大学教育的比较，也让我们发现自身不足和需要改进的地方，更能通过培训汲取借鉴更多的学习内容。总之，本期讲坛让各位参训者收益匪浅。
