根据后勤集团工作需要，依据学校干部管理的相关规定, 经后勤集团党政联席会议讨论决定对集团人力资源部部长进行公开竞聘。现将有关事项公告如下：
一、竞聘岗位
后勤集团人力资源部部长
二、任职条件
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感、公道正派、清正廉洁；有较强的组织领导、沟通、协调与工作执行能力、较高的管理水平；具备拟任领导职务需要的政策水平和相关专业知识；身心健康、品行端正、坚守原则，对于突发事件具有良好的应对及预警能力；校事业编或校人事代理职工身份。
（一）在校内正科级（中级职称、重要岗）任职，或具有5年以上副科级任职或有5年以上行政管理类相关工作经验，年龄45岁以下，全日制硕士研究生以上学历；集团内任中层副职以上干部满三年，大学本科及以上学历。
（二）熟悉了解国家、地区和学校以及后勤集团对于员工合同管理、薪酬制度、用人机制以及保险福利待遇等相关人力资源政策法规。
（三）系统掌握人力资源管理模块并有实践经验，对后勤人才引进、薪酬规划、绩效考核、员工招聘、岗位培训、制度完善、组织与人员调整等有具体经验者可优先考虑。
（四）确因工作需要、能力突出、业绩显著、群众公认的，按照相关规定，完成相关程序后可以破格选任。
三、报名办法
1、符合应聘条件的干部、职工可参与竞聘，并填写《后勤集团干部竞聘申请表》（见附件）。
2、根据报名情况，由后勤集团党政联席会对报名对象进行资格审查并讨论决定竞聘名单。
四、报名有关要求
报名需要提交的材料（纸质版及电子版）：
1、《后勤集团干部竞聘申请表》及本人标准照片。
2、竞聘报告及报告PPT初稿。
五、竞聘答辩
竞聘人员做竞聘报告并答辩（时间另行通知），评审委员会进行评价。
六、聘任
评审委员会综合各方面的意见，按照民主集中制原则，提出候选人，集团党政联席会讨论聘任，并报校组织部备案。
报名时间：2013年7月15日－7月18日17:00
报名地点：后勤集团人力资源部（一校区学子食堂406室）
联系电话：86413507
联系人: 满 惠
电子邮箱：manhui1979@163.com
