为有效开展岗位练兵，提升服务质量，提高工作效率，12月2日活动中心综合部进行岗位练兵技能考核。
活动中心副主任张波对综合部办事员就人事工资系统和国有资产管理系统运用，发布微信平台、室内电子屏、电影放映机操作进行技能实操考核。人事工资系统主要考核如何办理员工入职离职及异动、合同管理、工资申报流转及用印审批的操作流程；国有资产管理系统主要考核从填写验收、建账、资产转移、资产报废操作流程；发布微信公众平台主要以PPT的形式分享创建图文推文、上传图片和视频及使用手机查看预览链接操作流程；根据每周的“浪漫音乐角”演出时间表上传至室内电子屏的操作流程；电影放映机操作主要考核影片和密钥的拷贝方式、放映机、风机、服务器、音响功放的使用流程。各岗位办事员技能实操考核做到了表达清晰、信息准确、操作规范且熟练，达到了预期的考核目的。理论知识考核内容包括中心基础数据、安全操作等应知应会知识，命题写作，案例分析及发挥论述题。
通过技能实操考核和理论知识考核，形成“重基础、拼技能”的良好学习氛围，促使综合部员工立足岗位，苦练本领，争当岗位技术能手，努力成为“规格严格、功夫到家”的后勤活动人而不断学习。
文：张楚唯
图：综合部
审核：张波