为进一步贯彻落实总务处/后勤集团的目标管理考核细则，强化目标责任考核机制，6月20日下午，饮食中心2016年度《目标责任书》及《党风廉政责任书》签订仪式在中心会议室举行，中心班子成员及各餐厅管理人员共40余人参加了仪式。
今年饮食中心根据总务处/后勤集团2016年度目标责任书中任务要求，结合各部门、餐厅的实际情况，进一步修订和完善了《目标责任书》中各项内容。饮食中心主任凌明道首先对目标责任书作了讲解说明,随后与两位分管副主任正式签订了2016年度《目标责任书》，并与班子成员及重点、风险岗位主管签订了《岗位廉政承诺书》。签订完成后，凌明道对与会管理干部提出了希望和要求：一是讲廉政有原则，管理人员要准确认识目标责任，注重落实，确保各项目标责任的完成；第二，要讲安全有措施，切实做好食品安全、技术安全、消防安全、人身安全；第三，要讲原则有担当，各部门要加强队伍建设、保质保量完成职责范围内的各项工作；第四，讲能力有价值，各级管理干部要善于将能力体现为工作价值，做出业绩；第五，讲管理有数据，要通过对大数据的精确把握对管理进行科学分析；第六，讲经营有效益。凌明道最后强调，全体员工要顾大局，识大体，创造性工作，把为全校师生员工提供优质、满意的服务作为最高工作目标。
此次会议使各部门明确了2016年度的工作目标，增强了责任意识和服务意识，同时充分调动各部门的工作积极性，推进了各项工作的全面落实。
