为了帮助新员工更好地熟悉企业文化，了解企业历史、政策等信息，2016年3月份，人力资源部开展了第一季度新员工入职培训。本次培训共举行了三期讲座，涉及到了后勤集团的发展历史、组织结构框架、企业文化、安全生产知识、服务礼仪常识等内容。所有课程均由培训专员满惠讲解，受训学员有120余名，他们分别来自集团的各个基层单位和部门。此次培训为新员工在融入集团环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的后勤生活奠定了基础。
在培训的过程中，创新了培训模式，通过与员工的互动、分享、协作等方式，激发了大家的参与热情，所有参训员工队都能全神贯注，主动参与，并通过各种方式展示了学习效果，展现了参训员工的积极能动性和主动提高岗位技能的意识。课程结束时，还通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。
集团为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随集团发展的脚步，协力同心，共圆梦想！
